Política de privacidad

Última actualización: septiembre de 2026 · Empleos VCP — Villa Carlos Paz, Córdoba, Argentina

1. Responsable del tratamiento

Empleos VCP es un portal de empleo hiperlocal para Villa Carlos Paz y el Valle de Punilla (Córdoba, Argentina), que incluye además el directorio de servicios Conecta VCP. El responsable del tratamiento de los datos personales es el operador de la plataforma, contactable en info@empleoscarlospaz.com.ar.

2. Datos que recopilamos

Según el uso que hagás del sitio, podemos recopilar los siguientes datos:

• Al postularte a un aviso: nombre completo, teléfono, email, tu Currículum Vitae y el mensaje que escribas. También registramos la fecha y hora en que diste tu consentimiento.
• Cuenta de candidato (opcional): email y contraseña —guardada en forma de hash, nunca en texto plano— o tu identidad de Google si ingresás con ella. En tu perfil podés guardar además tu nombre, teléfono, título profesional, zona, rubros de interés y un CV, para reutilizarlos al postularte.
• Base de talentos (opcional): los mismos datos de perfil y tu CV, cuando pedís explícitamente formar parte de ella. Es un consentimiento separado del de postularte.
• Cuenta de empresa: nombre de la empresa, email, contraseña (en hash) o identidad de Google, teléfono, dirección y datos del perfil público.
• Prestadores de Conecta VCP: nombre, especialidad, rubro, zona, descripción, teléfono, email, WhatsApp, logo y —si corresponde a la actividad— número de matrícula y la documentación que la respalda.
• Pedidos de contacto y reseñas en Conecta VCP: nombre, teléfono, barrio y tu consulta; en las reseñas, el nombre que declarás, la puntuación y el comentario.
• Mensajes de contacto: nombre, email y el mensaje que nos escribas.
• Datos de uso: páginas visitadas, búsquedas, interacciones con los avisos (vistas, aperturas del formulario, postulaciones completadas), origen de la visita y dispositivo. Tu dirección IP y tu navegador se guardan solo como huella cifrada (hash), para detectar abuso y limitar envíos automatizados: no conservamos la IP en claro.
• Cookies técnicas: necesarias para el funcionamiento del sitio (sesión, preferencias).
• Cookies de medición: usamos Google Analytics para entender cómo se usa el sitio (qué páginas se visitan, desde qué dispositivo, qué se busca). La dirección IP se anonimiza. No usamos cookies con fines publicitarios ni compartimos estos datos con anunciantes.

3. Finalidad del tratamiento

Usamos tus datos para:

• Enviar tu CV y tus datos de contacto a la empresa del aviso al que te postulaste.
• Gestionar tu cuenta y las funcionalidades de tu panel, sea de candidato o de empresa.
• Avisarte por email sobre tus postulaciones: cuando la empresa abre tu CV o cuando marca tu postulación como contactada.
• Notificar a las empresas de las postulaciones recibidas, del vencimiento próximo de sus avisos y enviarles el reporte mensual de sus métricas.
• Acercarte búsquedas acordes a tu perfil, si pediste formar parte de la base de talentos.
• Publicar los perfiles de prestadores en Conecta VCP y canalizar hacia ellos los pedidos de contacto.
• Moderar contenidos, prevenir abusos y proteger la seguridad de la plataforma.
• Medir el uso del sitio y mejorar el servicio, con métricas agregadas.
• Cumplir con obligaciones legales aplicables.

No tomamos decisiones automatizadas sobre vos: no puntuamos, ordenamos ni descartamos candidatos con algoritmos. La selección la hace enteramente la empresa.

4. Compartir datos con terceros

Tu CV y tus datos de contacto se comparten únicamente con la empresa del aviso al que te postulaste. Si pediste que un prestador de Conecta VCP te contacte, tus datos se comparten solo con ese prestador. No vendemos, cedemos ni alquilamos tu información personal a terceros con fines comerciales.

Nos apoyamos en proveedores técnicos que tratan datos por nuestra cuenta y solo en la medida necesaria para prestar el servicio: Supabase (base de datos, cuentas y almacenamiento de los CVs), Vercel (hosting del sitio), Resend (envío de los emails) y Google (Analytics e inicio de sesión con Google). Algunos de ellos operan servidores fuera de la Argentina, por lo que puede haber transferencia internacional de datos hacia jurisdicciones con niveles de protección adecuados o bajo cláusulas contractuales que exigen resguardos equivalentes.

Los datos de uso agregados se procesan con Google Analytics (Google LLC). No le enviamos tu nombre, email, teléfono ni tu CV: solo señales anónimas de navegación. Podés bloquearlo con el complemento de inhabilitación de Google o con cualquier bloqueador de rastreo, sin perder ninguna función del sitio.

5. Almacenamiento y seguridad

Los datos se almacenan en servidores seguros con cifrado en tránsito (TLS) y en reposo. Los CVs se guardan en un espacio de almacenamiento privado: no son accesibles por URL pública, y cada acceso se realiza mediante enlaces firmados de uso limitado en el tiempo. El acceso a los datos está restringido por reglas a nivel de la base: cada empresa solo puede ver las postulaciones de sus propios avisos, y cada persona solo sus propios datos. Tomamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger tu información contra accesos no autorizados, pérdida o alteración.

6. Plazo de conservación y borrado automático

Conservamos tus datos mientras sean necesarios para la finalidad por la que fueron recopilados. Un proceso automático se ejecuta a diario y aplica los siguientes plazos.

Postulaciones y CVs: 12 meses. Cumplido ese plazo desde la fecha de la postulación, y de forma automática:

• El archivo de tu CV se elimina del almacenamiento, salvo que siga siendo necesario porque tenés cuenta, estás en la base de talentos o tenés otra postulación todavía vigente.
• Se borran los datos personales de la postulación: tu nombre, tu email, tu teléfono y tu mensaje. La empresa deja de tener acceso a ellos en su panel.
• Se conserva únicamente el registro estadístico de que ese aviso recibió una postulación en esa fecha, sin ningún dato que permita identificarte. Lo usamos para las métricas históricas de los avisos.
• Si esa persona no tiene cuenta, no está en la base de talentos y no le queda ninguna postulación vigente, su ficha también se anonimiza.

Cuentas y base de talentos: mientras el consentimiento siga vigente. Si tenés cuenta o pediste estar en la base de talentos, tus datos y tu CV se conservan hasta que pidas darte de baja, porque ahí el consentimiento es propio y renovado. El borrado automático de postulaciones nunca toca esos datos.

Empresas y prestadores: mientras la cuenta o el perfil estén activos.

Datos de uso: los eventos de navegación no contienen tu nombre ni tu email, y se conservan de forma agregada para las métricas del sitio.

7. Derechos del titular

De conformidad con la Ley 25.326, tenés derecho a:

• Acceso: conocer qué datos tuyos tenemos registrados.
• Rectificación: corregir datos inexactos o incompletos.
• Supresión: solicitar la eliminación de tus datos personales ("derecho al olvido"), incluida tu cuenta y tu CV.
• Revocación del consentimiento: salir de la base de talentos en cualquier momento, sin expresar motivo y sin que eso afecte tus postulaciones anteriores.
• Confidencialidad: no recibir comunicaciones comerciales no solicitadas.

Para ejercer cualquiera de estos derechos escribinos a info@empleoscarlospaz.com.ar. Responderemos dentro de los plazos previstos por la ley: diez días corridos para el acceso y cinco días hábiles para la rectificación o supresión.

Tené en cuenta que el CV que ya recibió una empresa está en poder de esa empresa. Podemos eliminarlo de nuestros sistemas, pero la copia que la empresa haya descargado queda bajo su responsabilidad como responsable de sus propios datos.

El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto, conforme lo establecido en el artículo 14, inciso 3 de la Ley N.º 25.326.

La Agencia de Acceso a la Información Pública, en su carácter de órgano de control de la Ley N.º 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que interpongan quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales.

8. Menores de edad

Este sitio no está dirigido a personas menores de 18 años. No recopilamos intencionalmente datos de menores. Si detectamos que un menor nos proporcionó información personal, procederemos a eliminarla.

9. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política periódicamente. Notificaremos los cambios relevantes publicando la nueva versión en esta página con la fecha de actualización. El uso continuado del sitio después de esos cambios implica la aceptación de la política actualizada.

10. Contacto

Si tenés preguntas o consultas sobre esta política o el tratamiento de tus datos, escribinos a info@empleoscarlospaz.com.ar o por Instagram @empleos.carlospaz.